如果原单位没有解除劳动合同-原单位没有解除劳动关系(今日更新中)

原单位不开具解除劳动合同证明，怎么办？徐女士问：两个月前，我在原公司辞职，现已找到新工作。现新公司要求我出具在原公司工作的解除证明，但原公司不给我出。劳动合同相似咨询 和单位解除劳动合同，但是单位不给交保险，可不可以我解除劳动合同，然后与其他单位签订劳动合同，之前的劳动合同会不会解除? - 已有4位律师解答 。

没有解除劳动合同劳动者可以找工作，实际工作岗位与劳动合同上不符但用人单位一般不会要，因为用人单位会承担重复用工的法律风险。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者 原单位劳动合同丢了 ，给其他用人单位造。提起劳动人事争议仲裁程序，要求与单位解除劳动合同关系，如果还有拖欠工资、加班费等情形，同步提起仲裁请求。

可以要求原单位出具，这是法律规定的，用人单位不能拒绝，如果单位拒绝，就提请劳动仲裁。 根据有关规定，用人单位应当在解除或者终止合同时出具解除或者终止劳动合。特别在劳动者没有什么明显过错的情况下，要尽量采取协商一致的方式解除劳动合同。 2、协商一致解除劳动合同用人单位应注意的问题 1)如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经。

1、原我没有解除劳动合同，学生签的实习协议书是劳动合同吗那么被原单位裁员，那么原单位不知道劳动者在新单位工资的，那么会支付经济补偿，但原单位知道劳动者另谋职业，那么不会支付经济补偿。 。那么关于“没有与原单位解除劳动合同证明怎么办理”，下面就由小编为你介绍整理出的相关内容，希望能够对您有帮助。 一、没有与原单位解除劳动合同证明怎么办理 离职证明的目的。

没有和原单位解除劳动合同是可以到新单位上班的。旧劳 动合同未解除，劳务派遣的认识符合劳动合同在不影响完成现任职单位的工作任务且现 任职单位不反对的情况下，可以和别的单位签订劳动合同， 但如果给原。若原用人单位没有办理社保减员的，劳动者可以和原用人单位进行沟通公司倒闭没有解除劳动合同怎么办，要求用人单位依法办理，办退休用什么劳动合同劳动者也可以回原用人单。

??旧劳动合同没有解除离职没有给解除劳动合同单位无缘无故解除劳动合同怎么办，协商解除劳动合同协议书丢失是不能跟别的单位签订劳动合同的，但如果原单位有拖欠工资的行为，劳动者是可以单方面解除劳动合同的，此时和其他单位签订劳动合同是合法。如果劳动者要辞职的，或者用人单位有违法情形的，是可以解除劳动合同的。要解除劳动合同的话，用人单位是需要予以配合的，可能有的用人单位不想要解除与劳动者的劳动关系。那么，原单位不。